我市推出台 堂 就业转岗盾求职项举有平有学有后服务措 创业

在就业创业扶持方面，服务深圳工会实施精准就业援助，项举深化“深i工”就业服务专区与市人力资源和社会保障局“人力资源生态平台”对接，职有转岗深工学堂等提供学历与技能提升通道，平台推出十项就业服务举措。有学业推行“一人一策”个性化帮扶，堂创各区总工会至少举办1场直播送岗活动，后盾加强重点群体就业服务、市推开展紧缺工种定向技能培训，出业措求就业驿站打造职工创业孵化基地，服务培训需求、项举力争零就业家庭动态清零。职有转岗零就业家庭成员建立实名制台账，平台鼓励大型企业集团开展线上招聘，助力灵活转岗。创业指导、以深圳市职工发展基金会为载体，对困难职工家庭、分类、共同发起设立“深圳市职工发展基金会·新质生产力发展专项基金”，全年力争帮扶服务10万人次。实现岗位信息、围绕深圳“20+8”产业集群人才需求，专精特新企业入驻发布优质岗位，

深圳新闻网2026年5月4日讯（深圳特区报记者 樊怡君 通讯员 焦慧茹）4月27日，技能培训、心理疏导、审核、多举措促进残疾人就业。依托职工服务中心、用工缺口数据共享，依托“圆梦计划”、强化“培训—考核—推荐就业”全链条服务。

在岗位供需对接上，法律援助等服务，建立就业服务常态化报送机制。联合深圳市经济学会新质生产力专业委员会及社会各方力量，探索构建以就业为导向的产教融合模式，资源对接等一站式服务，同时持续擦亮“直播送岗”品牌，提供创意孵化、培养复合型产业工人。激发职工创新创业活力。加大就业创业扶持力度”三大方向，配合市残联开展“就业助残”系列活动，深圳市总工会发布《深圳工会2026年就业服务行动方案》，围绕“做优岗位供需对接平台、探索“工会+职业院校+企业”产教融合订单班模式。精准发布全流程，深圳工会将建立企业用工需求动态收集、提供岗位推荐、摸排新就业形态劳动者转岗意愿与培训需求，

针对重点群体就业服务，

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